當前，企業大力抓生產，崗位需求快速釋放，帶動招聘市場火熱。在春招關鍵期，各地力爭起步早、行動快，千方百計促就業、惠民生。

　　形式創新多樣

　　2024年“南粵春暖”大型招聘會日前在廣東省廣州市、東莞市聯動舉辦，1300多家企業提供7萬多個就業崗位。本次招聘會還攜手廣西、貴州等東西部協作省區實時直播連線，同時四川、江西、湖南、湖北等勞務輸出大省和省內外近百家就業驛站同步聯播，即時推送企業招聘崗位信息.

　　來自廣西的陳女士在來穗高鐵上通過抖音了解到本次招聘會信息，一出高鐵站就帶著行李直奔現場，并找到了滿意的工作，“很意外如此順利就成功簽約，不僅包吃包住，每月到手還有七八千元”。目前，廣東全省累計已組織線上線下招聘活動1400多場，提供崗位超150萬個次。

　　3月23日，在“十萬大學生留銀川專項行動”之“筑巢引鳳”活動暨2024年春季高校畢業生雙選會上，300家重點企事業單位提供了新型材料、清潔能源等17個行業的1.5萬余個就業崗位。除了線下雙選會，當地還持續在銀川人才在線、銀川人才服務網、寧夏人才服務公眾號等新媒體平臺開展網絡招聘活動，為求職者搭建更便捷的平臺。

　　蘭州市第二屆（2024）大型人才交流會日前在甘肅國際會展中心舉辦，通過“現場+線上”招聘、直播帶崗、創業項目展示、政策宣講解讀、就業診斷指導等方式，吸引各類人才在蘭州就業創業興業。在招聘專區和直播帶崗專區，現場設立了335個招聘展位，在抖音、微信等平臺開設8個直播間進行直播帶崗、巡游探崗和現場送崗等服務，線上線下同步開展招聘。

　　記者發現，招聘活動不再一味追求“大而全”，而是逐漸走向“小而精”。今年以來，南昌舉辦了退役軍人及隨軍家屬專場招聘會、女性專場招聘會、針對大型企業量身定制的專場招聘，使招聘更具針對性，與求職者的匹配度更高。

　　不僅如此，各地招聘會地點設置更加機動靈活，哪里有需要，就將招聘會搬到那里。“春風行動”就業直通車進街道、進社區，讓居民在家門口就能挑選就業崗位。此外，招聘會也被搬進人氣旺盛的旅游景區、公園、車站等地，方便更多求職者參與。